afdelingsleder
STILLINGEN OPSLÅS INTERNT OG EKSTERNT
Da vi er i gang med en organisationsændring på Behandlingsstedet Egedal, søger vi en afdelingsleder til ”Laden”.
Om Egedal
Egedal er en spændende arbejdsplads, vi har en dygtig og engageret medarbejdergruppe.
Vi arbejder miljøterapeutisk med afsæt i udviklingspsykologi, psykodynamisk-og systemisk tænkning. Vi er en arbejdsplads i udvikling, vi vægter høj faglighed samt et godt arbejdsmiljø. Vi er en del af et miljøterapeutisk uddannelsesfælleskab, hvor alle fastansatte der arbejder med de unge deltager. Læs mere på sedac.dk. Hvis du vil læse mere om vores målgruppe, tilgang og metode, så tjek vores hjemmeside egedal.nu.
Vi har mange års erfaring med den voksende gruppe af unge og unge voksne i alderen fra 15 år til 30 år, der af forskellige årsager er i alvorlig eller livstruende mistrivsel. På Egedal vægter vi at have en god normering, der er sovende nattevagt, bagvagt og rådighedsvagter.
Som afdelingsleder har du ansvar for det daglige overblik og for at skabe fremdrift med fokus på hovedopgaven samt sikre et godt samarbejde med de unge og medarbejderne. Afdelingslederne modtager gruppesupervision hos ekstern supervisor og er en del af vores uddannelsesfælleskab, hvor der er et særligt forløb for afdelingsledere under udvikling. Organisatorisk refererer afdelingslederne til vores direktør, Sidse Ravn.
På Egedal har vi 4 afdelinger; 3 afdelinger beliggende i Vallekilde og 1 afdeling beliggende i Skippinge, som er 3 km fra Vallekilde.
Laden er en af længerne på vores gård i Vallekilde, her er kan der bo 5 unge, det er unge der typisk flytter ind efter indlæggelses i psykiatrien efter sammenbrud eller alvorlig livskrise.
Uddannelse og baggrund
Det er et krav at du har en sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse, du skal ligeledes have erfaring med at arbejde miljøterapeutisk, gerne psykiatrisk erfaring og det er en stor fordel hvis du har ledelseserfaring.
Som afdelingsleder hos os skal du brænde for faglig ledelse og for udvikling og forandring.
Du skal have blik for det gode arbejdsmiljø for medarbejderne, vi lægger stor vægt på gennemsigtighed og tydelighed. Det betyder, at du skal være god til at skabe relationer til både medarbejdere, eksterne partnere, forældre og naturligvis de unge. Det er afgørende for os at inddrage de unge i deres behandling,
Vi lægger vægt på at du
- Har erfaring i at arbejde miljøterapeutisk
- Er god til at have overblik og god til at skabe fremdrift
- Er tydelig, transparent
- Er moden og selvrefleksiv
- Er i stand til at opretholde tænkningen under pres
- Er mødestabil, disciplineret og forstår vigtigheden af at arbejde struktureret.
- Arbejder professionelt og kender til asymmetri i relationer
- Har erfaring i at arbejde med unge, der har alvorlige psykiske udfordringer
- Tør at sætte dig selv i spil og evner at motivere til forandring
- Ikke er bange for at stå i konfliktfyldte situationer
- Har fokus på gruppedynamikker både mellem medarbejdere og unge
- Er undersøgende og nysgerrig og bevidst om ubevidste og parallelle processer
- Besidder en humoristisk og fordomsfri holdning
Der er udarbejdet en funktionsbeskrivelse som vi gerne sender til dig, hvis du tænker at søge stillingen, denne kan rekvireres hos administrations og organisationsmedarbejder stine@egedal.nu
Send din ansøgning til sr@egedal.nu senest d. 18. novemberer 2024.
Der afholdes samtaler i uge 48